星空体育官方版：周鸿祎说，程序员不应该因为年龄而被抛弃。他表示不理解为什么中国人好像认为 35 岁就老了。他提到在美国硅谷，许多主力程序员都已经超过了 35 岁。

在我看来，程序员的年龄越长，积累的经验也就越丰富，对于整个程序的架构和掌控程度也就越高。如果你没有编写超过10万行代码的经验积累，就难以成为一名杰出的程序员。觉得一旦超过了35岁，未必能够再像年轻时那样轻松熬夜，但可以通过充分发挥自己的经验来弥补。

有网友发出了呼唤，你就该响应啊。有人在评论中问：360公司是否还雇佣35岁以下的人？他们认为这是因为人口红利导致年轻人占据了主导地位。实际上，问题并不是35岁就算老了，而是在这个年龄之后，他们的工作性价比不如年轻人，因为我们通常被要求加班而不是被评价技术和成果星空体育网站。也许根本没有什么技术，只是不断地搬运和复制，就像机械化的工作一样星空体育手机版。经验在应对加班熬夜时没有任何用处，中国企业适合赚取快钱……不过根据《中国新闻周刊》的报道，大型公司员工面临的“35岁危机”背后的真相是，校园招聘的人员成本“非常低廉”。与大多数年过35的已婚员工相比，年轻员工的薪水更低，学习能力更强，精力更充沛，更愿意加班。另外，公司的大部分业务开发岗位并不要求高门槛，对于公司来说，对新员工和老员工的需求是一样的，但工资有所差异星空体育入口。抱歉，无法进行翻译，因为输入的文本不是标准的中文句子星空体育官方版。

星空体育网页版

星空体育登录入口

星空体育手机版